Polega na zatrudnieniu pracowników w Agencji Assunto i oddelegowaniu ich do pracy u Klienta (pracodawcy użytkownika).
Zakres obowiązków Agencji - Assunto Sp. z o.o.:
- rekrutacja i selekcja pracowników
- zatrudnianie pracowników (sporządzanie dokumentów, archiwizacja, etc.)
- pełna obsługa kadrowo – płacowa
- motywowanie pracowników
- koordynowanie przepływem informacji między pracownikami a Klientem
- zapewnienie badań lekarskich (do uzgodnienia z Klientem)
- raportowanie zgodnie z Państwa oczekiwaniami
Zakres obowiązków pracodawcy użytkownika – Klient:
- bezpośredni nadzór pracowników
- zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników tymczasowych
* W ramach współpracy przeprowadzamy badania poziomu satysfakcji klienta ze świadczonych przez Agencję usług.
* Na życzenie Klienta przeprowadzamy cykliczne ankiety satysfakcji pracowników badając poziom zadowolenia z pracy, z obsługi agencji, etc.